Offre d’emploi : coordonnateur.trice d’événements (CJP)

Le Conseil jeunesse provincial de la Nouvelle-Écosse (CJP) est à la recherche d’une personne dynamique, autonome et passionnée pour occuper le poste de coordonnateur.trice d’événements jeunesse pour la programmation et les projets spéciaux. Cette personne sera en charge de concevoir, organiser et assurer la mise en œuvre de plusieurs initiatives et projets par et pour les jeunes en Nouvelle-Écosse, en concertation avec le conseil de direction et la direction générale de l’organisme.

RESPONSABILITÉS LIÉES AU POSTE :
- Communications avec partenaires, bailleurs de fonds et membres ;
- Logistique d’événement (programmation, transport, hébergement, etc.) ;
- Développement de budget et commandites ;
- Développement et gestion d’outils d’évaluation ;
- Supervision des participant.e.s et bénévoles ;
- Promotion des événements (réseaux sociaux, communiqués, etc.) ;
- Toute autre tâche connexe.

CONDITIONS D’EMPLOI :
Salaire : 25 $ de l’heure, plus avantages sociaux (4%).
Lieu de travail principal : 54, rue Queen, Dartmouth (Nouvelle-Écosse). Flexibilité pour le télétravail partiel.
Dates du contrat : 7 août 2023 au 31 mars 2024 (34 semaines).
Congés : Jours fériés, deux semaines aux fêtes d’hiver et reprise de temps compensatoire.

PROFIL IDÉAL :
- Connaissance des besoins et enjeux vécus par les jeunes Acadien.nes et francophones de la Nouvelle-Écosse et/ou des communautés en situation minoritaire ;
- Sens de l’organisation exceptionnel ;
- Expérience dans l’organisation et la coordination d’événements et de projets ;
- Expérience en communications (médias sociaux, promotion, etc) ;
- Expérience dans des organismes sans but lucratif ;
- Capacité à travailler seul.e et en équipe ;
- Dynamisme, débrouillardise, esprit innovateur, créativité et engagement ;
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers ;
- Expérience à travailler avec des jeunes ;
- Permis de conduire obligatoire ;
- Être légalement autorisé.e à travailler au Canada ;
- Être en mesure d’obtenir une vérification d’antécédents judiciaire avec secteur vulnérable.

Le CJP invite les femmes, les personnes en situation minoritaire, les personnes autochtones, les personnes racisées, les étudiant.es et les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.

Seules les candidatures soumises en français seront considérées et seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.

Les candidat·es devront soumettre leur candidature par courriel, au plus tard le 2 juillet 2023, à l’intention de Laurie Martin-Muranyi, directrice générale, à l’adresse suivante : direction@cjpne.ns.ca